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猎上网CEO辛小蝶:5000块用上猎头服务

2018-06-26 17:51

  用猎头招聘?土豪,少说得十万八万!那是起步,上不封顶!说起猎头招聘,高额的佣金让不少企业望而却步。尤其是时下发展最为蓬勃的互联网创业企业,一方面对人才的需求量大、时间紧,另一方面又需要严格控制成本,传统猎头服务速度快但收费高,企业与猎头对接陷入尴尬……

  “猎头十万起步,那是老黄历了,现在5000块起就能用上猎头服务了!”在宜信财富举办的财富下午茶中,猎上网CEO 辛小蝶刷新了大家对猎头服务的认识:“通过猎上网平台,企业雇主与猎头能够搭建高效、快捷的沟通平台,进而实现成本控制。在刚刚过去的10月份里,我们为IDG投资的兄弟公司招到了57个人,职位从SEM专员到CTO都有,佣金从5000块起步,这在过去是想都不敢想的事情。“

  面临互联网时代的冲击,全球各行业面临人才升级热潮,尤其是创新型企业高速成长,人才需求巨大。“对于中小型企业,猎上网平台的价值在又快又准:企业雇主发布职位信息之后,猎头极速响应,第一时间推送合适的候选人,平台有专门的交付经理跟进,确保候选人推送精准。”有速度,有质量,低成本,这就够了。

  平台只能让小企业爽吗?当然不是!猎上网近万家合作雇主企业中,不乏腾讯、万科、红星美凯龙这种响当当的大牌子。大公司就不愁用人吗?实际上,3-6年工作经验的人对大公司来说是个大问题:招聘量大,成本要控制,自然不能单个丢给猎头;而51job、智联之类的平台靠卖简历、卖广告,HR人力有限。“现在,他们只要将这些岗位发布到猎上网平台上,我们就可以通过技术手段将这些职位与有对应资源的猎头进行匹配,猎头可以第一时间筛选,完成推荐。算下来,每个岗位的招聘佣金根据级别设定在5000到20000之间,比雇佣一批招聘专员要划算太多。”

  猎上网什么意思?号召猎头们上来。和传统的招聘网站不一样,猎上网专注于提升猎头效率,而这对猎头来说也是一件实实在在的好事:通过互联网技术、大数据算法、移动端,猎头可以从房产中介的工作模式中解放出来,专心做面试筛选、推荐报告,大量同质化职位推送也可以帮助猎头盘活手中沉睡的候选人资源,提高了猎头顾问的单位产出。“按照原始方式,每个猎头一年只能成功推荐五六位候选人,现在猎上网平台的猎头伙伴一年可以做到成功推荐30位候选人!”

  就在刚刚过去的11月20日,猎上网获得红杉领投、IDG跟投的2000万美元B轮融资,公司也进入高速发展阶段。问及未来打算,辛小蝶表示,虽然招聘服务交易是整个招聘过程中最为复杂的,但可以实现用户“又快又准”的,所以猎上网会一直服务交易平台的道。未来,猎上网将专心提高猎头的效率,让全国的猎头都因猎上网平台获得更高的社会认同,让雇主企业获得快准省的招聘体验!